TangerangNews.com

Dinilai Terapkan Norma Ketenagakerjaan, 29 Perusahaan di Kabupaten Tangerang Raih Corporate Awards 2026

Tim TangerangNews.com, Fahrul Dwi Putra | Jumat, 25 September 2026 | 13:41 | Dibaca : 112


Sekda Tangerang Soma Atmaja mewakili Bupati Tangerang memberikan penghargaan kepada puluhan perusahaan di Kabupaten Tangerang dalam ajang Corporate Award 2026. (@TangerangNews / Istimewa)


TANGERANGNEWS.com- Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang memberikan penghargaan kepada 29 perusahaan yang dinilai telah menerapkan norma ketenagakerjaan serta berupaya menjaga hubungan industrial tetap harmonis melalui Corporate Awards 2026.

Penghargaan tersebut diserahkan dalam acara yang berlangsung di Hotel Lemo, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Kamis 24 September 2026. 

Dari total penerima penghargaan, sebanyak 10 perusahaan masuk kategori besar, 10 perusahaan kategori sedang, dan sembilan perusahaan kategori kecil.

Penilaian Corporate Awards 2026 melibatkan sejumlah pihak, yakni Kementerian Ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, serta akademisi.

Sekretaris Daerah (Sekda) Tangerang Soma Atmaja mengatakan, penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah dalam mendorong perusahaan memperbaiki dan mempertahankan tata kelola ketenagakerjaan.

“Corporate Awards 2026 bukan sekadar penghargaan, tetapi menjadi bentuk apresiasi sekaligus motivasi agar perusahaan terus menerapkan tata kelola ketenagakerjaan yang baik,” ujar Soma.

Ia menyebut keberlangsungan perusahaan, kesejahteraan pekerja, dan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan merupakan unsur yang perlu berjalan secara seimbang dalam membangun hubungan industrial yang sehat.

Soma juga memberikan apresiasi kepada perusahaan yang berkontribusi dalam membuka lapangan pekerjaan dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah. 

Peran serikat pekerja dalam menjaga produktivitas serta hubungan industrial yang harmonis turut menjadi perhatian.

“Pemerintah, dunia usaha, dan pekerja harus terus berkolaborasi agar perusahaan dapat berkembang, investasi meningkat, lapangan kerja bertambah, serta perlindungan dan kesejahteraan pekerja semakin baik,” katanya.

Dalam proses penilaiannya, Corporate Awards 2026 melihat berbagai aspek yang berkaitan dengan penerapan ketenagakerjaan di perusahaan. 

Beberapa di antaranya keberadaan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau peraturan perusahaan, Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit, struktur dan skala upah, serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

Selain itu, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), penyediaan fasilitas kesejahteraan pekerja, pemenuhan hak penyandang disabilitas, serta proses rekrutmen tanpa diskriminasi juga menjadi bagian dari penilaian.

Upaya perusahaan dalam mencegah sekaligus menyelesaikan perselisihan hubungan industrial turut diperhitungkan dalam penilaian tersebut.

Kepala Disnaker Kabupaten Tangerang Rudi Lesmana menyampaikan, kegiatan ini juga digunakan sebagai sarana pembinaan bagi perusahaan untuk meningkatkan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan.

“Corporate Awards bukan hanya penghargaan, tetapi juga menjadi bagian dari pembinaan agar perusahaan terus meningkatkan kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan dan membangun hubungan industrial yang harmonis,” ujar Rudi.

Menurut Rudi, terciptanya kondisi ketenagakerjaan yang kondusif membutuhkan keterlibatan berbagai pihak, termasuk pemerintah, perusahaan, APINDO, dan serikat pekerja.

Ia menambahkan, peningkatan investasi perlu dibarengi dengan perlindungan terhadap pekerja. 

Kepatuhan perusahaan terhadap regulasi serta hubungan industrial yang harmonis dinilai menjadi bagian dari keberlanjutan kegiatan usaha.

Sementara itu, PT ADIS Dimension Footwear kembali mencatatkan namanya sebagai Juara 1 kategori perusahaan besar. 

Penghargaan tersebut menjadi gelar juara pertama untuk ketiga kalinya secara berturut-turut.

Perwakilan PT ADIS Dimension Footwear menyebut capaian tersebut merupakan hasil sinergi antara perusahaan, pekerja, serikat pekerja, dan pemerintah.

Komunikasi terbuka serta dialog melalui LKS Bipartit dan forum komunikasi disebut menjadi salah satu cara yang dilakukan perusahaan untuk mempertahankan kondisi hubungan industrial yang kondusif.

Berikut daftar penerima Corporate Awards 2026:

Kategori Perusahaan Besar

Juara 1: PT ADIS Dimension Footwear

Juara 2: PT KMK Global Sports

Juara 3: PT Victory Chingluh Indonesia

Peringkat 5 Terbaik: PT Indonesia Stanley Electric dan PT Doulton

Peringkat 10 Terbaik: PT Indofood Fortuna Makmur, PT Indofood CBP, PT Chinli Plastic Technology Indonesia, PT Selamat Sempurna Tbk, dan PT Midi Utama Indonesia Tbk.

Kategori Perusahaan Sedang

Juara 1: PT Lautan Air Indonesia

Juara 2: PT Bumi Bandara Indah

Juara 3: PT Seasonal Supplies Indonesia

Peringkat 5 Terbaik: PT Nitto Alam Indonesia dan PT Trisinar Indopratama

Peringkat 10 Terbaik: PT Savoria Kreasi Rasa, PT Shinjin Tex Indonesia, PT Youyoung Textile Indonesia, PT Primacorr Mandiri, dan PT Sakata INX Indonesia.

Kategori Perusahaan Kecil

Juara 1: PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna

Juara 2: PT Stainless Steel Primavalve Majubersama

Juara 3: PT Victory Indah Pelangi

Peringkat 5 Terbaik: PT Amtra Electric dan PT L&E International Indonesia

Peringkat 10 Terbaik: PT Nava Hita Karana, PT Lu Graha Kreasi Abadi (Lemo Hotel), PT Indojaya Megafood, dan PT Tasani Artha Niaga (Ibis Gading Serpong).