TANGERANGNEWS.com- Setelah bertahun-tahun merawat ibunya yang sakit, Sagara, 32, mulai mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup dan menata masa depannya.
Penyandang disabilitas sensorik asal Tigaraksa, Kabupaten Tangerang, itu mengikuti seleksi kerja di Alfamart dalam Gebyar Rekrutmen Kota Tangerang 2026 di Tangerang Convention Center (TCC), Karawaci, Kota Tangerang pada Rabu, 21 Oktober 2026.
Sagara berangkat menggunakan sepeda motor dari rumahnya sejak pagi usai memperoleh panggilan seleksi dari PT Sumber Alfaria Trijaya atau Alfamart.
Kesempatan tersebut menjadi pengalaman pertamanya melamar pekerjaan formal sejak lulus SMA pada 2013.
Dalam berkomunikasi, Sagara menggunakan bahasa isyarat dan tulisan melalui telepon genggamnya.
Selama bertahun-tahun, ia menghabiskan waktunya untuk mendampingi sang ibu yang sakit di Cirebon.
Sebagai anak tunggal, Sagara merasa bertanggung jawab merawat ibunya karena tidak ada orang lain yang mendampinginya.
"Saya dulu belum pernah bekerja. Sudah lama saya menjaga merawat sama mamah. Sebab mamah sendiri enggak ada (yang) menjaga merawat, saya tanggung jawab menjaga mamah sebelum meninggal," ujar Sagara dikutip dari Kompas.com, Kamis 22 Oktober 2026.
Kehidupannya mulai berubah setelah sang ibu meninggal dunia pada Juni 2026. Ayahnya kemudian meminta Sagara menemaninya tinggal di Tangerang. Dari situ, ia mulai berencana mencari pekerjaan.
Meski baru pertama kali mengikuti seleksi kerja formal, Sagara berharap bisa melewati setiap tahapan dengan baik. Ia ingin memperoleh penghasilan sendiri untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan mempersiapkan masa depan.
"Kalau diterima di Alfamart, saya ingin mencari uang buat makan dan masa depan," kata Sagara.
Diketahui, Gebyar Rekrutmen Kota Tangerang 2026 yang digelar Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang pada 21–22 Oktober 2026 di TCC, Karawaci dengan melibatkan 26 perusahaan yang membuka kesempatan kerja bagi para pelamar, termasuk penyandang disabilitas.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Kota Tangerang Teja mengatakan, perusahaan memiliki kewajiban mempekerjakan penyandang disabilitas sesuai ketentuan yang berlaku.
"Sebenarnya wajib ya, wajib merekrut disabilitas minimal 1 persen dari jumlah total karyawan yang ada," ujar Teja.
Teja menjelaskan, proses perekrutan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan jenis disabilitas pelamar.
Penyesuaian tersebut diperlukan karena setiap penyandang disabilitas memiliki kebutuhan dan kemampuan yang berbeda.
"Disabilitas itu dibagi beberapa macam, ada beberapa tipe. Perekrutannya disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan," terang Teja.
Dari 26 perusahaan yang berpartisipasi, Alfamart menjadi salah satu perusahaan yang menyediakan formasi khusus bagi penyandang disabilitas.
Sebanyak 12 pelamar disabilitas tercatat mengikuti proses seleksi, meski saat Teja memberikan keterangan baru lima orang yang hadir.
"Yang ikut serta disabilitas ada 12 orang, yang baru hadir tadi lima. Untuk perusahaan yang ikut perekrutan disabilitas, ada Alfamart," ucap Teja.
Alfamart menyediakan delapan posisi bagi penyandang disabilitas. Perusahaan tersebut kemudian memanggil 12 pelamar untuk mengikuti seleksi guna mengisi kebutuhan tenaga kerja tersebut.
Disnaker Kota Tangerang mencatat total pendaftar Gebyar Rekrutmen Kota Tangerang 2026 mencapai 7.914 orang hingga penutupan pendaftaran pada Minggu, 18 Oktober 2026.