TangerangNews.com

Wabup Beri Peringatan Keras Soal Praktik Bullying ASN di Lingkungan Pemkab Tangerang

Rangga Agung Zuliansyah | Senin, 9 November 2026 | 18:16 | Dibaca : 53


Wabup Tangerang Intan Nurul Hikmah menyoroti soal terkait praktik perundungan (bullying) di lingkungan kerja saat apel pagi ASN di Lapangan Raden Arya Yudhanegara, Pusat Pemerintahan Kabupaten (Puspemkab) Tangerang, Senin 9 November 2026. (TangerangNews / Rangga Agung Zuliansyah)


TANGERANGNEWS.com-Wakil Bupati (Wabup) Tangerang Intan Nurul Hikmah memberi peringatan keras terkait praktik perundungan (bullying) di lingkungan kerja pemerintahan.

Hal itu dia tegaskan saat memimpin langsung apel pagi aparatur sipil negara (ASN) di Lapangan Raden Arya Yudhanegara, Pusat Pemerintahan Kabupaten (Puspemkab) Tangerang, Senin 9 November 2026.

Menurutnya, perundungan dapat terjadi di mana saja, termasuk di tempat kerja, sehingga harus dihentikan dan diselesaikan bersama.

Ia menekankan budaya perundungan tidak boleh terjadi di lingkup birokrasi Pemkab Tangerang, baik dari tingkat pimpinan tertinggi hingga jajaran staf teknis paling bawah. 

"Saya tidak ingin mendengar, dari mulai tingkat yang lebih tinggi sampai ke bawah, ada bullying di tingkat staf Pemerintah Kabupaten Tangerang. Perundungan itu bukan hanya terjadi di sekolah, tetapi bisa terjadi di lingkungan kerja. Ini harus kita stop dan selesaikan bersama," tegasnya di hadapan ratusan ASN.

ASN diminta untuk terus menjaga kekompakan, memperkuat kerja sama, serta saling menghormati antarsesama rekan kerja demi mewujudkan birokrasi yang bersih dan humanis.

Selain menyoroti etika kerja dan pencegahan bullying, Intan juga menginstruksikan percepatan realisasi program pembangunan serta peningkatan mutu pelayanan publik.

"Masyarakat menaruh harapan besar agar birokrasi dan layanan Pemkab Tangerang bergerak cepat, ramah, transparan, dan tidak berbelit-belit, serta aktif mengikis ego sektoral antar-perangkat daerah demi kesejahteraan warga," ujarnya.

Dalam kesempatan yang sama, Pemkab Tangerang turut mengumumkan kemudahan regulasi kepegawaian merujuk Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2025 tentang Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS.

Pengurusan usulan kenaikan pangkat yang sebelumnya hanya berlaku 6 periode dalam setahun kini ditingkatkan menjadi 12 periode demi mempercepat pelayanan administrasi.

Rangkaian apel ditutup dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat secara simbolis kepada 38 PNS, serta pelepasan 37 ASN yang memasuki masa purna bakti terhitung Mulai Tanggal (TMT) 1 Desember 2026.

Intan menyampaikan apresiasi tinggi atas dedikasi para pegawai senior dan mengajak seluruh aparatur menjadikan tantangan daerah sebagai peluang untuk menghadirkan inovasi pelayanan publik yang solutif.