Senin, 22 September 2025

Dinkes Kota Tangerang Buka Lowongan 373 Pegawai Non ASN, Ini Tips Agar Lolos Seleksi

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kota Tangerang.(@TangerangNews / Rangga Agung Zuliansyah)

TANGERANGNEWS.com-Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Tangerang membuka lowongan kerja untuk posisi non-Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Unit Pelayanan Teknis (UPT). 

Kesempatan ini menjadi gerbang bagi para profesional di bidang kesehatan dan administrasi yang ingin berkontribusi langsung pada pelayanan publik.

Berdasarkan Surat Nomor 648 Tahun 2025 tentang Seleksi Penerimaan Pegawai Non ASN BLUD UPT Dinas Kesehatan Kota Tangerang, ada sekitar 373 formasi yang dibuka untuk tenaga kesehatan maupun tenaga teknis.

Alokasi kebutuhan pegawai terdiri dari Tenaga Teknis 168 formasi dan Tenaga Kesehatan 205 formasi. Agar berhasil lolos dalam persaingan ketat, ada beberapa tips yang bisa menjadi panduan:

 

1. Siapkan Berkas dengan Rapi dan Akurat

Tahap pertama adalah memastikan semua dokumen lamaran lengkap dan valid. Pastikan fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan sertifikat pendukung lainnya telah dilegalisir. Kelengkapan dan kerapian berkas akan mencerminkan profesionalitas Anda sejak awal.

 

2. Pelajari Visi dan Misi Dinkes Kota Tangerang

Seorang pelamar yang unggul harus menunjukkan bahwa mereka tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga memahami tujuan instansi. Pelajari program-program unggulan Dinkes Kota Tangerang, seperti kampanye kesehatan atau inovasi pelayanan. Tunjukkan bagaimana Anda bisa berkontribusi pada pencapaian tujuan tersebut.

 

3. Kuasai Tes dan Wawancara

Seleksi non-ASN biasanya mencakup tes tertulis dan wawancara. Untuk tes tertulis, persiapkan diri dengan mempelajari dasar-dasar pengetahuan umum di bidang kesehatan masyarakat, kebijakan publik, dan kompetensi teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Dalam sesi wawancara, tunjukkan motivasi Anda yang kuat untuk bekerja di sektor publik. Berikan jawaban yang jujur dan lugas, serta tonjolkan pengalaman kerja Anda yang relevan, baik di organisasi swasta maupun sosial.

 

4. Jaga Profesionalisme di Setiap Tahapan

Seluruh tahapan seleksi adalah bagian dari penilaian. Jaga komunikasi yang baik dengan panitia, datang tepat waktu, dan tunjukkan sikap yang positif dan antusias. Ini akan memberikan kesan bahwa Anda adalah kandidat yang serius dan berkomitmen.

Tags ASN Berita Kota Tangerang Kota Tangerang Lowongan Kerja Tangerang Lowongan Pekerjaan