TANGERANG-Job Fair Kota Tangerang 2013 yang digelar Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat di Tangerang City Mall, kurang menyerap tenaga kerja. Dari 9.320 lowongan yang tersedia, hanya 5270 lamaran telah masuk ke berbagai perusahaan.
Kadisnaker Kota Tangerang Abduh Surahman, Job Fair 2013 yang diikuti oleh 40 perusahaan swasta ini digelar 18-20 Juni 2013. Sementara lowongan yang tersedia sebanyak 5.293 untuk dalam negeri yang dimulai dari jabatan kepala bagian hingga pramuniaga. Dan untuk lowongan di luar negeri telah disediakan sebanyak 4.027 lowongan yang dikhususkan untuk jabatan profesional.
“Sampai hari tearakhir, tercatat sebanyak 5.270 lamaran yang telah masuk ke perusahaan. Tapi sebanyak 345 lamaran tidak bisa diproses karena terkendala dengan surat pencari kerja atau persyaratan administrasi lainnya,” katanya.
Wakil Wali Kota Tangerang H Arief R Wismansyah yang menutup Job Fair menyatakan bahwa kota Tangerang mempunyai potensi lapangan kerja yang tinggi karena seiring dengan kemajuan pembangunan kota Tangerang dan laju pertumbuhan ekonomi menjadi sangat diminati oleh para investor.
“Kota ini banyak memberikan peluang kerja bagi masyarakatnya karena dengan kemajuan pembangunan yang telah dicapai sangat mendukung para invenstor untuk melakukan investasi di kota ini,” katanya.
Kegiatan job fair ini, kata Arief, merupakan wadah yang sangat tepat bagi perusahaan dan para pencari kerja sehingga dapat menyerap berbagai tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.
“Pemkot melalui Disnaker akan terus berupaya menjembatani antara Perusahan dan pencari kerja karena kegiatan ini sangat efektif dalam mengurangi angka pengangguran di Kota Tangerang.” Katanya,
Arief juga berharap agar para perusahaan yang berkembang dapat mengomunikasikan berbagai kebutuhan lowongan kerja ke dinas terkait sehingga nantinya pemkot dapat menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang dibutuhkan.
”Saya memberikan apresiasi terhadap para peserta job fair karena dengan sinergitas ini kota Tangerang akan lebih berkembang,” imbuhnya.(RAZ)
