About Us Disclaimer Redaksi Info Iklan
Connect With Us
TAG
#Cuaca Tangerang#Jemaah Haji Tangerang 2026#SPMB 2026#Tips Kesehatan#Tips Teknologi#Tips Keuangan#Tips Bisnis#SIM Keliling #Makan Bergizi Gratis#Event Lari Tangerang#Informasi Pajak Kendaraan #Banjir Tangerang#Rumah Tangerang#Kriminal Tangerang#Korupsi Tangsel#Pemkot Tangerang#Pemkab Tangerang#Pemkot Tangsel #Bandara Soekarno-Hatta#Peristiwa Tangerang #Properti Tangerang

17 Pejabat Esselon III dan IV Pemkot Tangerang Dilantik

| Senin, 20 Februari 2012 | 18:02

17 pejabat Esselon III dan IV dilantik oleh Wali Kota Tangerang Wahidin Halim, di Gedung Pusat Pemerintahan setempat, Senin (20/2) ( / )

TANGERANG-Sebanyak  17 pejabat Esselon III dan IV dilantik oleh Wali Kota Tangerang Wahidin Halim, di Gedung Pusat Pemerintahan setempat, Senin (20/2).  Wahidin mengaku pelantikan pejabat tersebut sudah melalui seleksi Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat).
 
Para pejabat tersebut dianatarannya adalah Yanardi dilantik menjadi Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa pada Sekretariat Daerah (Sekda) Kota Tangerang yang sbeelumnya menjabat sebagai Sekretaris pada Dinas Pekerjaan Umum.
 
Jatmiko sebagai Kepala Bidang Pembinaan Pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Tangerang, dengan jabatan sebelumnya sebagai Kepala Sub Bagian Pemerintahan Umum di Sekretariat Daerah Kota Tangerang.
 
Elvin Mustika menjabat sebagai Inspektur Pembantu Wilayah II pada Inspektorat Kota Tangerang,. Ubaidillah Ansar  sebagai Sekretaris Kecamatan Batuceper, serta Wawan Fauzi,SE,S.Kom sebagai Kepala Bidang Kepemudaan pada Dinas Pemuda,Olahraga,Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang.
 
“Setiap pelantikan pejabat di lingkungan Pemerintahan Kota (Pemkot) Tangerang merupakan hasil seleksi dan analisa jabatan Baperjakat, yang sesuai dengan kemampuan dan kecakapan dalam melaksanakan tugas yang diikuti oleh kompetens,” kata Wahidin.
 
Wahidin berharap dengan diberikannya jabatan baru, para pegawai dapat menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya karena jabatan bukanlah sekedar sebuah kedudukan namun ada bentuk pertanggungjawaban baik pada Tuhan maupun pada masyarakat. “Syukuri dan lakukan tugas sesuai aturan,” jelasnya.
 
Ia juga menghimbau agar para pegawai meningkatkan dan memacu kinerja pembangunan di Tahun Anggaran 2012. Pencapaian di tahun sebelumnya harus dijadikan acuan dan cerminan untuk menghasilkan output yang lebih baik lagi di tahun ini. Oleh karena itu, komunikasi serta koordinasi harus berjalan efektif sehingga setiap kendala yang dihadapi di lapangan dapat segera ditindaklanjuti.
 
“Jangan ditunda-tunda dan berikan selalu ide-ide dan terobosan baru sehingga diharapkan akan menghasilkan hasil yang lebih baik lagi,“ ujarnya.(RAZ)

KOMENTAR ANDA
BANTEN
Isi Daya Mobil Listrik Cuma 15 Menit, PLN Tambah 6 Ultra Fast Charging di PIK 2

Isi Daya Mobil Listrik Cuma 15 Menit, PLN Tambah 6 Ultra Fast Charging di PIK 2

Minggu, 10 Mei 2026 | 21:58

Pengguna kendaraan listrik di wilayah Banten semakin dimanjakan dengan kehadiran fasilitas pengisian daya berkecepatan tinggi.

today tagTODAY TAG
PHOTO
photo
TEKNO
Rekomendasi 10 Aplikasi HRD Agar Tidak Ribet Urusan Administrasi

Rekomendasi 10 Aplikasi HRD Agar Tidak Ribet Urusan Administrasi

Minggu, 10 Mei 2026 | 09:11

Pesatnya perkembangan teknologi dan segala hal yang mulai beralih ke digital, memberikan tantangan tersendiri bagi pekerjaan Human Resource (HR), yang tentunya menjadi semakin kompleks.

HIBURAN
Dongkrak Value Ikan Hias Lokal, Kontes Ikan Mas Koki Terbesar Digelar di Tangerang

Dongkrak Value Ikan Hias Lokal, Kontes Ikan Mas Koki Terbesar Digelar di Tangerang

Minggu, 10 Mei 2026 | 07:53

Dunia ikan hias Indonesia kembali bergeliat dengan hadirnya Elite Goldfish Championship (EGC) 2026 yang berlangsung pada 7–10 Mei 2026 di Pacific Garden Alam Sutera, Tangerang.

""Kekuatan dan perkembangan datang hanya dari usaha dan perjuangan yang terus menerus""

Napoleon Hill

recommendedRECOMENDED