Connect With Us

Wali Kota Tangsel Merotasi Pegawai Sebagai Siklus Organisasi

Rangga Agung Zuliansyah | Jumat, 2 Mei 2014 | 20:10

Wali Kota Tangsel Airin Rachmi Diany dalam acara rotasi pegawai, Jumat (2/5/2014). (Rangga A Zuliansyah / TangerangNews)

TANGERANG-Sebanyak 103 pegawai struktural eselon III dan IV di lingkungan Pemkot Tangsel dirotasi, Jumat (2/5). Rotasi dan pelantikan jabatan tersebut dilakukan langsung oleh Wali Kota Tangsel Airin Rachmi Diany dan disaksikan Wakil Wali Kota Tangsel Benyamin Davnie di Damai Indah Golf BSD Serpong.

Airin mengatakan, pelantikan yang dilaksanakan pada prinsipnya bagian dari mekanisme dan siklus dalam organisasi. Dalam setiap pelantikan dirinya selalu menyampaikan kepada pejabat yang dilantik agar mampu meningkatkan kerja dalam organisasi.

"Semua eselon memiliki peran penting. Saya berharap untuk memahami peran tersebut dengan tanggung jawab dan spesifikasi keahlian. Bangun komunikasi yang baik antar eselon," jelasnya.
 
Wali Kota juga berharap para pegawai agar dapat mengikuti ritme pimpinan di setiap SKPD-nya. Jangan sampai pimpinan yang telah bekerja dengan cepat, efisien efektif  tapi bawahannya tidak mengikuti.

"Nanti jadi kesenjangan dan program-program yang dijalankan tidak tercapai. Jabatan adalah amanah dan harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab serta dedikasi," tukasnya.

Sementara Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Tangsel Firdaus mengatakan, ada 103 pegawai yang dilantik dan dirotasi yang terdiri dari 32 pejabat eselon III dan 71 pejabat eselon IV.

"Rinciannya, yang diberi promosi ada 8 pejabat eselon III dan 18 pejabat eselon IV. Sedangkan yang dirotasi 24 eselon III dan 52 eselon IV," katanya.

Menurit Firdaus, pelantikan dan rotasi pegawai merupakan hal yang biasa dalam rangka penyegaran jabatan. Hal tersebut juga telah melalui mekanisme  dan penempatan jabatan sudah sesuai dengan kompetensinya.

"Diharapkan para pegawai bisa pahami tupoksi, tekankan prinsip kehati-hatian dalam melakanakan tugas, bisa beradaptasi dengan posisi yang baru," jelasnya.
 
TEKNO
Terbaru! Ini Rekomendasi Software Absensi Terbaik Tahun 2026

Terbaru! Ini Rekomendasi Software Absensi Terbaik Tahun 2026

Selasa, 3 Februari 2026 | 20:28

Di tahun 2026, sistem kerja perusahaan semakin dinamis. Banyak bisnis sudah menerapkan hybrid working, multi-shift, hingga operasional lintas lokasi. Karena itu, absensi manual seperti tanda tangan atau spreadsheet sudah tidak lagi relevan.

BISNIS
JHL Group Tegaskan Standar Kinerja dan Daya Saing Lewat JHL Award 2026

JHL Group Tegaskan Standar Kinerja dan Daya Saing Lewat JHL Award 2026

Rabu, 11 Februari 2026 | 19:49

Di tengah dinamika industri hospitality, F&B, otomotif, hingga pengembangan bisnis yang semakin kompetitif, JHL Group menegaskan standar kinerja baru melalui gelaran JHL Award 2026.

KOTA TANGERANG
Antisipasi Kenaikan Harga Pangan Jelang Ramadan, Maryono Gelar High Level Meeting

Antisipasi Kenaikan Harga Pangan Jelang Ramadan, Maryono Gelar High Level Meeting

Kamis, 12 Februari 2026 | 19:42

Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang memastikan stabilitas harga dan ketersediaan bahan pokok tetap terjaga menjelang Ramadan dan Idulfitri 1447 Hijriah.

MANCANEGARA
WEF Proyeksikan Badai PHK Berlanjut hingga 2030, Penyebabnya Gegara AI 

WEF Proyeksikan Badai PHK Berlanjut hingga 2030, Penyebabnya Gegara AI 

Kamis, 8 Januari 2026 | 13:17

Pergantian tahun belum membawa angin segar bagi pasar tenaga kerja global. Ancaman pemutusan hubungan kerja diperkirakan masih akan membayangi hingga beberapa tahun ke depan, bahkan berpotensi berlangsung sampai 2030.

""Kekuatan dan perkembangan datang hanya dari usaha dan perjuangan yang terus menerus""

Napoleon Hill