TANGERANGNEWS.com-Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang menyediakan program rumah murah bagi Aparatrur Sipil Negara (ASN) yang belum memiliki tempat tinggal.
Program ini diperuntukkan bagi anggota Koperasi Satya Karya yang mayoritas merupakan pegawai Pemkot Tangerang.
"Program ini menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam meningkatkan kesejahteraan ASN serta mendorong kepemilikan hunian layak dan terjangkau," ungkap Wali Kota Tangerang Sachrudin saat Upacara Peringatan ke-117 Hari Kebangkitan Nasional, Selasa 20 Mei 2025.
Menurut Sachrudin, program ini sejalan dengan instruksi presiden terkait pembentukan koperasi merah putih, yang bertujuan untuk memperkuat ekonomi rakyat sekaligus sebagai pilar dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat secara merata.
"Tentunya juga ingin agar ASN-nya sejahtera dengan membantu memberikan fasilitas KPR bagi ASN yang belum memiliki rumah, dengan cicilan yang murah dan tanpa DP," terangnya.
Sachrudin berharap penyediaan rumah murah ini semakin menambah semangat dan motivasi pegawai, untuk menjadi pelayan masyarakat yang amanah dan profesional.
Sementara itu, Mulyani, Ketua Koperasi Satya Karya menjelaskan, program ini untuk memenuhi kebutuhan dasar para pegawai, khususnya dalam memiliki rumah yang aman, nyaman dan sesuai kemampuan.
Program tersebut akan difasilitasi melalui skema kerja sama antara Koperasi Satya Karya dan pengembang terpercaya, dengan sistem pembayaran yang ringan dan fleksibel.
Lokasi perumahan dirancang strategis, mudah diakses dari pusat kota, dan dilengkapi dengan fasilitas penunjang seperti tempat ibadah, taman, serta sarana pendidikan.
"Sebagai tahap awal, Koperasi Satya Karya mencari 100 peminat lebih dulu. Saat ini, masih dalam proses sosialisasi ke seluruh anggota koperasi," katanya.
Diketahui, Koperasi Satya Karya adalah koperasi pegawai Pemkot Tangerang yang bergerak di bidang simpan pinjam dan kesejahteraan anggota, dengan visi menjadi mitra terpercaya dalam pemenuhan kebutuhan ekonomi anggotanya.
Pergantian tahun belum membawa angin segar bagi pasar tenaga kerja global. Ancaman pemutusan hubungan kerja diperkirakan masih akan membayangi hingga beberapa tahun ke depan, bahkan berpotensi berlangsung sampai 2030.
TODAY TAG
Di tengah dinamika industri hospitality, F&B, otomotif, hingga pengembangan bisnis yang semakin kompetitif, JHL Group menegaskan standar kinerja baru melalui gelaran JHL Award 2026.
PT Angkasa Pura Indonesia (InJourney Airports) Kantor Cabang Bandara Internasional Soekarno-Hatta memproyeksikan adanya peningkatan pergerakan penumpang dan pesawat pada periode libur Tahun Baru Imlek 2026
Di tahun 2026, sistem kerja perusahaan semakin dinamis. Banyak bisnis sudah menerapkan hybrid working, multi-shift, hingga operasional lintas lokasi. Karena itu, absensi manual seperti tanda tangan atau spreadsheet sudah tidak lagi relevan.
RECOMENDED
Tangerang News
@tangerangnews
