TANGERANG-Sebanyak 80 orang pejabat eselon IV se-Kabupaten Tangerang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV gelombang II Angkatan 3 dan 4 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang, yang akan dilaksanakan dari tanggal 6 Mei s/d 25 Juni 2013, bertempat gedung Diklat Kitri Bakti Curug Kabupaten Tangerang.
Tema yang diangkat pada Diklatpim Tingkat IV tersebut yaitu dengan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV wujudkan Kepemerintahan yang baik melalui penerapan elektronik Goverment (E-Gov) pada penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten, dan dengan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV kita wujudkan pembangunan Kabupaten Tangerang yang berwawasan Lingkungan melalui pemanfaatan teknologi tepat guna dalam pengelolaan sampah.
“Jika dilihat 2 tema tersebut akan akan terlihat ada dua permasalahan yang berbeda, namun memiliki tujuan yang sama yaitu upaya memberikan peningkatan kualitas pelayanan publik. Yang perlu saudara-saudara gali melalui tema ini adalah sejauh mana tingkat kepuasaan publik terhadap pelaksanaan E-Government dan dalam apa saja E-Government dapat dikembangkan dalam pelaksanaan urusan-urusan pemerintahan,” kata Wakil Bupati Tangerang Hermansyah membacakan sambutan Bupati Tangerang saat membuka Diklatpim Tingkat IV Gelombang II Angkatan 3 dan 4. Senin (6/5).
Lanjut Hermansyah, mengenai sampah kepada peserta Diklatpim Tingkat IV ini diharapkan dapat melihat teknologi tepat guna apa yang bisa dikembangkan dan sesuai dengan kultur wilayah di Kabupaten Tangerang sehingga diharapkan pelaksanaan Diklatpin IV ini juga dapat menghasilkan sebuah rumusan dan masukan bagi pemerintahan daerah tentang upaya peningkatan pelayanan publik melalui pengembangan E-Government dan pemanfaatan teknologi tepat guna dalam pengelolaan sampah.
Wakil Bupati Juga mengeaskan terkait jabatan struktural eselon IV adalah sebuah struktur jabatan yang sangat strategis karena berhadapan langsung dengan hal-hal yang bersifat aplikasi dan praktis. Pejabat eselon IV sebagai ujung tombak kepemimpinan berada di garis terdepan dalam menjalankan kebijakan-kebijakan yang ditetapkan pemerintah. Untuk itu, eselon IV harus memiliki integritas yang tinggi, pola pikir yang kreatif, cepat, gesit, disiplin dan tegas serta memiliki wawasan dan keilmuan yang luas.
“Saya harap melalui Diklatpin Tingkat IV ini, para peserta dapat mengetahui dan memahami dengan sungguh-sungguh tentang bagaimana seharusnya seorang eselon IV ini menjalankan tugas dan kewajiban serta kewenangannya. Sehingga diharapkan pula dapat membentuk karakter pejabat struktural eselon IV yang ideal sesuai dengan harapan pemerintah daerah,” kata Hermansyah. (HMS)
