TANGERANGNEWS.com-Pemkot Tangerang akan menyelenggarakan Virtual Job Fair Edisi Oktober 2024 dengan 579 lowongan pekerjaan.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan menuturkan Job Fair Virtual kali ini akan berkolaborasi dengan 14 perusahaan ternama di Kota Tangerang, seperti Eagle Indo Pharma, Permodalan Nasional Madani, WOM Fintech dan sebagainya.
Job Fair Virtual ini akan diselenggarakan pukul 09.00 WIB-selesai pada Rabu 30 Oktober 2024.
“Kami kembali membuka layanan Virtual Job Fair dengan ratusan lowongan kerja yang tersedia yang bisa dicoba oleh masyarakat yang mempunyai Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kota Tangerang,” ujarnya Selasa, 29 Oktober 2024.
Ia melanjutkan, Job Fair Virtual kali ini juga menyediakan lowongan untuk berbagai jenjang pendidikan.
Tercatat, Job Fair Virtual kali ini menyediakan 390 lowongan untuk Sarjana (S1), 126 lowongan untuk Diploma (D3), 390 lowongan untuk SMA dan 20 lowongan untuk SMP, dari beragam formasi jabatan yang berbeda-beda.
“Jangan ketinggalan! Job Fair Virtual ini bisa diakses dengan mudah melalui layanan ‘live streaming’ di kanal YouTube Tangerang Cakap Kerja, dengan melakukan registrasi terlebih dahulu melalui Aplikasi Tangerang LIVE,” tambahnya.
Selain itu, Pemkot Tangerang berharap Job Fair Virtual kali ini bisa dimanfaatkan oleh masyarakat secara maksimal.
Terlebih, Job Fair Virtual telah terbukti berhasil menyerap tenaga kerja secara efektif, dengan total serapan mencapai 20.930 tenaga kerja sejak pertama kali diselenggarakan.
TODAY TAG
Wakil Wali Kota Tangerang Maryono Hasan mengingatkan agar pelaku jasa konstruksi yang mengerjakan proyek pembangunan di Kota Tangerang agar tidak hanya mengejar margin keuntungan semata, namun juga memberi manfaat bagi masyarakat.
Di tahun 2026, sistem kerja perusahaan semakin dinamis. Banyak bisnis sudah menerapkan hybrid working, multi-shift, hingga operasional lintas lokasi. Karena itu, absensi manual seperti tanda tangan atau spreadsheet sudah tidak lagi relevan.
Komisi X DPR RI menyoroti sejumlah masalah di Banten. Fokus utama pada tingginya angka pemuda dalam kategori NEET atau tidak bekerja (not in employment), tidak bersekolah (education) dan tidak mengikuti pelatihan (training).
RECOMENDED
Tangerang News
@tangerangnews
