TANGERANG- Ada baiknya Anda bertanya untuk mengetahui sedikit tentang (calon) kantor baru Anda. Saat wawancara kerja, tak jarang pihak HRD bertanya kepada pencari kerja, termasuk Anda. "Apakah ada pertanyaan?" Jika perkataan ini terlontar, ada baiknya Anda melempar pertanyaan untuk pemberi kerja.
Setidaknya, Anda bisa mengetahui sedikit tentang calon perusahaan tempat Anda bekerja.
"Anda seharusnya mengetahui sedikit tentang perusahaan, manajer HRD, dan lingkup pekerjaan," kata seorang penulis PayScale, Kelly Clay.
Clay mengatakan, ada sembilan pertanyaan yang seharusnya ditanyakan kepada HRD usai wawancara kerja.
1. Apa kemampuan dan pengalaman yang menjadikan kandidat dalam posisi yang ideal?
2. Apakah Anda meragukan saya atau kualifikasi saya?
3. Bisakah Anda memberikan contoh tantangan yang dihadapi dalam posisi ini?
4. Bisakah Anda memberi tahu saya siapa yang memegang posisi ini sebelumnya?
5. Menurut Anda, sukses itu apa dan bagaimana cara mengukurnya?
6. Mengapa Anda bergabung di perusahaan ini dan apa yang menyebabkan Anda bertahan?
7. Bisakah Anda memberi tahu saya dengan siapa nanti saya akan bekerja?
8. Apa yang menjadi favorit Anda bekerja di sini?
9. Apakah Anda menawarkan training professional?
"Terakhir, jangan lupa bertanya, apa langkah selanjutnya setelah (wawancara). Hal ini tidak akan membuat Anda menanti telepon dari calon perusahaan Anda," kata dia.
Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa optimistis harga bahan bakar minyak (BBM) non subsidi seperti Pertamax dan Pertamax Green 95 berpeluang turun setelah sebelumnya mengalami kenaikan pada 9 Juni 2026.
TODAY TAG
Perubahan lanskap dunia kerja yang bergerak cepat kini menjadi tantangan besar bagi orang tua dan calon mahasiswa dalam memilih perguruan tinggi.
Paramount Gading Serpong meluncurkan Victoria Business Loft dan Oxford Square – YOSECA Loft yang berada di Victoria Central District sebagai kawasan bisnis premium yang berada di pusat Gading Serpong dengan lokasi strategis
RECOMENDED
Tangerang News
@tangerangnews
