TANGERANGNEWS.com-Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintahan Kota Tangerang Selatan (Tangsel) harus menjadi agen perubahan. Hal itu ditekankan Wali Kota Tangsel Airin Rachmi Diany, Senin (9/12/2019).

Sebanyak 40 ASN eselon IV pun mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) bertajuk Pelatihan Tunas Integritas Angkatan II yang diikuti oleh 40 ASN eselon IV Kota Tangsel. 

BACA JUGA:

• IPHI Kabupaten Tangerang Fasilitasi Anak Yatim Jadi Advokat
• Sekda Pemkab Tangerang Minta Pejabat Eselon Bisa Bahasa Inggris

Airin mengatakan, pelatihan integritas bagi para ASN ini menjadi suatu usulan dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). 

"Ini merupakan pekerjaan yang harus dijalankan,  seperti bagaimana kita diajarkan dari kecil dari orang tua. Harapannya apa yang diajarkan ini dapat berguna bagi diri sendiri, lingkungan, dan sekitarnya," ucap Airin di Puspemkot Tangsel, Jalan Maruga Raya, Ciputat, Tangsel, Senin (9/12/2019).

Ditegaskannya, sebagai pelayan publik, integritas sangat penting. Dengan integritas yang baik, maka pelayanan kepada masyarakat pun mendapatkan penilaian memuaskan.

"ASN Tangsel harus menjadi agent of change di lingkungan kerjanya," harapnya. 

Kepala Badan Kepegawaian, Pelatihan dan Pendidikan (BKPP) Tangsel Apendi menambahkan, selain sebagai agen perubahan, ASN juga didorong untuk senantiasa menjalankan fungsi jabatannya dengan baik dengan disiplin yang tinggi. 

"Integritas ini salah satunya, yaitu disiplin dan etika," terang Apendi. 

Sebab, kata dia, ASN merupakan tunas masa depan. Semua kegiatan yang dilaksanan harus sesuai dengan fungsinya dengan baik. 

"Jadi semuanya ASN harus berintegritas. Kami akan terus mendorong ASN Tangsel berkualitas dan punya ketangguhan. Seorang ASN harus bekerja dengan disiplin, etika, dan bagaimana bekerja sesuai aturan," pungkasnya.(MRI/RGI)