TANGERANGNEWS.com-Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang Bakal membuka penyelenggaraan job fair atau bursa kerja secara virtual, pada Senin 22 Mei 2023, pekan depan.
Puluhan perusahaan yang berada di Kabupaten Tangerang akan terlibat dan membuka ratusan lowongan pekerjaan.
"Para pencari kerja bisa memasukkan lamaran selama 5 hari sampai tanggal 26 Mei 2023, yang melibatkan puluhan perusahaan," kata Kepala Disnaker Kabupaten Tangerang Rudi Hartono, Kamis 11 Mei 2023.
Rudi menyebutkan bursa kerja kali ini dilaksanakan secara virtual melalui laman resmi milik Pemerintah Kabupaten Tangerang. Ratusan lowongan tersedia untuk lulusan SMA/SMK hingga S1.
"Dibukanya bursa kerja virtual ini adalah upaya untuk mengurangi angka pengangguran di wilayah," katanya.
Untuk para pencari kerja yang akan mengikuti kegiatan bursa kerja daring diminta menyiapkan beberapa persyaratan.
Beberapa di antaranya, harus memiliki akun SIAPKERJA yang dapat didaftarkan melalui laman siapkerja.tangerangkab.go.id dan memiliki akun AK-1 sebagai pengajuan kerja.
Perusahaan yang sudah tergabung dalam bursa kerja virtual 2023, di antaranya PT Umika Mardiwa Jaya, PT Fit Hub, PT Tri Adi Bersama, PT Bakmi GM, PT BICC Berca Cables, PT Fabindo Sejahtra, PT Mayora Indah TBK, PT New Hope Indonesia, PT Sinar Sosro, PT Indofood Fortuna Makmur, PT Serpong Cipta Kreasi, PT Midi Utama Indonesia.
Selanjutnya, PT Home Credit Indpenesia, PT LOCL Venture, PT AEON Mall Indonesia, PT PNM, Modern Golf & Country Club Tangerang, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, PT SIMGROUP, PT Haloni Jane, PT Astrido dan PT Indonesia Stanley Electric.
"Dari sejumlah perusahaan ini, kita perkirakan akan bertambah, karena masih banyak yang belum bergabung," pungkas Rudi.
Pelatih Kepala Tim Nasional (Timnas) Indonesia U-17 Nova Arianto menyebut bahwa skuad musuh berada di posisi yang lebih diunggulkan pada laga yang akan digelar di Indomie Arena Tangerang.
TODAY TAG
Pergantian tahun belum membawa angin segar bagi pasar tenaga kerja global. Ancaman pemutusan hubungan kerja diperkirakan masih akan membayangi hingga beberapa tahun ke depan, bahkan berpotensi berlangsung sampai 2030.
Penerapan prinsip keberlanjutan (sustainability) semakin menjadi agenda strategis bagi sektor industri di Indonesia.
Di tahun 2026, sistem kerja perusahaan semakin dinamis. Banyak bisnis sudah menerapkan hybrid working, multi-shift, hingga operasional lintas lokasi. Karena itu, absensi manual seperti tanda tangan atau spreadsheet sudah tidak lagi relevan.
RECOMENDED
Tangerang News
@tangerangnews
