TANGERANGNEWS.com- Selain diisi dengan berbagai kegiatan dan bazar UMKM, Festival Cisadane juga menghadirkan job fair yang berlangsung selama lima hari sejak 22 hingga 26 November 2023.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan mengatakan, job fair yang termasuk dalam edisi ke-39 ini akan menyediakan 1.358 lowongan kerja dari 20 perusahaan besar.
Dari ribuan lowongan kerja itu terdiri dari berbagai formasi, mulai dari jenjang pendidikan dari SMA/SMK hingga S1.
Terinci, dari 1.358 lowongan, diantaranya 840 lowongan untuk lulusan SMA/SMK, lima lowongan untuk lulusan D1, 142 lowongan untuk lulusan D3, dan 371 lowongan untuk lulusan S1, dengan 68 formasi jabatan.
Adapun untuk cara mengikuti job fair, pengunjung dapat melakukan scan barcode perusahaan yang ada di gerai Disnaker Kota Tangerang di bantaran Sungai Cisadane.
Atau, secara online melalui Aplikasi Tangerang LIVE pada fitur Cakap Kerja dengan menyiapkan berkas-berkas yang telah ditentukan.
Untuk diketahui, job fair kali ini tidak hanya diperuntukkan bagi masyarakat Kota Tangerang. Selain itu, masyarakat diperkenankan memilih lebih dari satu posisi dan perusahaan yang diinginkan.
"Gerai job fair akan buka dari pukul 09.00-16.00 WIB, hingga Minggu, 26 November 2023," tutupnya.
Berikut daftar perusahaan dalam job fair edisi Festival Cisadane 2023.
1. PT. Wahana Ritelindo
2. PT. Indo Taichen Tesxtile Industry
3. PT. Prima Food International
4. PT. Eka Mas Republik
6. PT. Permodalan Nasional Madani (PNM)
7. PT. Gajah Tunggal Tbk
8. PT. Pan Brothers Tbk & Group
9. PT. Inti Citra Agung (Optik Melawai)
10. PT. Sumber Indah Lestari (Dan+Dan)
11. PT. Swakarya Insan Mandiri
12. PT. Kredivo Finance Indonesia
13. Kospin Sumber Rejeki Utama
14. Ibis Style & Ibis budget Jakarta Airport
15. PT. Kobe Boga Utama
16. PT. Deta Sukses Makmur
17. PT. Nusa Boga Sejahtera
18. PT. Valdo Sumber Daya Mandiri
19. PT. Pinus Merah Abadi
20. PT. Indomarco Prismatama 2
Nama Habib Bahar bin Smith kembali muncul dalam kasus perkara hukum. Ulama kontroversial ini ditetapkan sebagai tersangka dalam kasus dugaan penganiayaan terhadap seorang anggota Barisan Ansor Serbaguna (Banser) di wilayah Cipondoh,
TODAY TAG
Pergantian tahun belum membawa angin segar bagi pasar tenaga kerja global. Ancaman pemutusan hubungan kerja diperkirakan masih akan membayangi hingga beberapa tahun ke depan, bahkan berpotensi berlangsung sampai 2030.
Di tahun 2026, sistem kerja perusahaan semakin dinamis. Banyak bisnis sudah menerapkan hybrid working, multi-shift, hingga operasional lintas lokasi. Karena itu, absensi manual seperti tanda tangan atau spreadsheet sudah tidak lagi relevan.
PT MRT Jakarta resmi menggandeng tujuh pengembang properti besar untuk menjajaki pengembangan MRT lintas Timur–Barat Fase 2 yang menghubungkan Kembangan hingga Balaraja.
RECOMENDED
Tangerang News
@tangerangnews
